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Diventare Smart Workers: cultura e formazione per lo Smart Working efficace

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Lo smart working richiede un nuovo approccio consapevole all’organizzazione del lavoro. L’intero sistema azienda deve ripensare il lavoro da remoto in un’ottica di flessibilità e orientamento all’obiettivo, superando la fantasia presenza = produttività.

È necessaria l’adozione di una cultura aziendale e di un coerente mindset individuale che consentano lo svolgimento delle attività lavorative in autonomia e l’utilizzo smart della tecnologia. Deve avvenire un cambiamento profondo di abitudini, mentali e operative, di lavoratori e manager che hanno bisogno di essere formati e preparati a lavorare secondo questa modalità innovativa e migliorativa della vita professionale e privata.

In questo webinar, vedremo insieme la cornice concettuale entro cui acquisire consapevolezza sull’importanza di un piano formativo strutturato e finalizzato alla crescita dei singoli lavoratori e dell’azienda. 50 minuti gratuiti in cui approfondire i 4 elementi fondamentali dello smart working e comprendere quali siano, in relazione ad essi, le capacità e competenze necessarie per diventare Smart workers autonomi ed efficaci.

L’avvio di questa nuova modalità di collaborazione a distanza deve essere gestito come un progetto di trasformazione organizzativa, prevedendone fasi iniziali di pianificazione e formazione per tutti gli attori coinvolti. Il percorso formativo proposto affronta tutti gli argomenti fondamentali per lo sviluppo della mentalità da Smart Worker, che parte dalla conoscenza della normativa vigente e arriva fino alla organizzazione operativa del proprio lavoro e alla gestione dei collaboratori a distanza.

Obiettivi

  • Comprendere la struttura concettuale entro cui si sviluppa lo smart working
  • Definire i 4 pilastri dello smart working
  • Identificare le competenze necessarie per diventare smart worker
  • Analizzare i cambiamenti di mentalità di comportamento che lo smart working richiede

Destinatari

  • Direttori delle Risorse Umane e del Personale
  • Responsabili formazione e sviluppo organizzativo
  • Imprenditori e amministratori delegati
  • Manager desiderosi di comprendere come avviare e gestire un progetto di cambiamento organizzativo improntato allo Smart Working

Caratteristiche Del Corso

  • Lezioni 1
  • Quiz 0
  • Durata: 50 minuti
  • Livello: Tutti i livelli
  • Italiano
  • Studenti 243
  • Certificato No
  • Valutazioni
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